Semester
Om du jobbar har du rätt till semester. Det spelar ingen roll om du arbetar heltid, deltid eller har en tillfällig anställning. Arbetsgivaren bestämmer när du får ledigt, men det ska ske i samråd med dig.
Semester är en lagstiftad ledighet under vissa dagar av året. Enligt lagen har du rätt till minst 25 semesterdagar per år, oavsett din ålder eller anställningsform. Vissa kollektivavtal ger fler semesterdagar än vad lagen anger.
Om du jobbar oregelbundet eller har deltidsarbete räknas semesterledigheten om så att den motsvarar 25 dagar.
Andra typer av ledighet
Det finns också lagar som reglerar vad som gäller vid till exempel föräldraledighet och studier. Utöver det som bestäms i lag kan ditt kollektivavtal innehålla bestämmelser om ledighet. Seko har förhandlat fram fler tillfällen som ger rätt till ledighet, med eller utan lön. Det kan handla om att få vara ledig för att gå på begravning, för att flytta och för andra viktiga privata händelser i livet.
Frågor och svar om semester
Senast uppdaterat: 24 mars 2025