För dig som jobbar extra

Fem kom-ihåg till extrajobbet

1. Anställningsbeviset

Här står saker som vilken lön du får, arbetsuppgifter och uppsägningstid. Anställningsbeviset är en trygghet för dig som arbetar och ger både dig och arbetsgivaren en tydlig uppfattning om vad som förväntas.

2. OB och övertid

Det är vanligt att jobba kvällar och helger vid extrajobb. Därför är det bra att hålla koll på både din rätt till övertidsersättning och betalt när du jobbar obekväma arbetstider. Det finns olika regler kring detta, prata i första hand med din lokale Seko-representant eller vänd dig till vår medlemsservice Seko Direkt.

3. Provjobba aldrig utan lön

Oseriösa arbetsgivare kan be dig att provjobba gratis. Något som faktiskt bryter mot kollektivavtalet, om de har ett sådant. Du kan såklart provjobba, det är ett bra sätt för både dig och arbetsgivaren att se om det passar dig, men jobba inte gratis.

4. Arbetstider

För att du ska ha koll på din ekonomi och kunna planera för din fritid är det viktigt att du får veta när ska jobba. Du har rätt till ett schema minst två veckor i förväg. Oftast längre om din arbetsplats har kollektivavtal.

5. Kollektivavtal = din trygghet

Kolla upp om din arbetsplats har ett kollektivavtal. Det påverkar bland annat din lön, ersättningar för övertid och OB, och ser till att du är försäkrad om något skulle hända på jobbet. Om du vill veta mer om vad kollektivavtalet innehåller, prata med din lokala Seko-representant.

Och en sjätte!

6. Prata med facket!

Dyker det upp frågor kring din anställning, din lön, arbetsmiljön på jobbet eller något annat – tveka inte att prata med din Seko-representant på jobbet. Har du ingen sådan, vänd dig till vår medlemsservice Seko Direkt.