Vår verksamhet
Seko ska kännetecknas av att vara en stark, tydlig och medlemsnära organisation, där medlemmen ska stå i centrum. Varje förtroendevald och anställd i Seko har som främsta skyldighet att värva - och behålla medlemmar.
Sekos verksamhet ska växa fram ur samtal på arbetsplatsen och det är medlemmarnas behov och prioriteringar som ska bestämma inriktningen. Seko är ett förbund som finns på arbetsplatsen och kännetecknas av:
- Fokus på kärnverksamhet
- Starka branscher
- En tydlig röst i samhället
Utgångspunkterna i verksamhetsplanen 2024 för Seko Gävle Dala är:
- Rekrytera fler medlemmar.
- Behålla fler medlemmar.
- Stärka de förtroendevalda och seko som förbund.
- Studier (medlemsutbildning och utbildningar för ungdomar)