Seko kräver tryggare anställningar i väg- och banbranschen
Tryggare anställningar, utökat huvudentreprenörsansvar och regler för att öka den personliga integriteten. Det är, förutom löneökningar om lägst 3,2 procent, det viktigaste innehållet i de yrkanden som Seko i dag lämnat till Sveriges Byggindustrier.
Seko har i dag växlat yrkanden för väg och ban-branschen med motparten BI (Sveriges Byggindustrier).
Seko kräver löneökningar om lägst 3,2 procent. Yrkandena följer den avtalsplattform som 6F-förbunden tidigare fastställt.
I övrigt ingår yrkande kring visstidsanställningar, underentreprenörer och medlemmarnas personliga integritet.
– Otryggheten med korta anställningar, "daglöneri", breder ut sig. Allmän visstidsanställning missbrukas i bland annat trafikregleringsbranschen där många unga jobbar. Här vill vi förbättra villkoren, säger Björn-Inge Björnberg, avtalsansvarig ombudsman på Seko.
Seko ställer också krav på ett utökat huvudentreprenörsansvar. Detta eftersom antalet underentreprenörer i kedjor blir fler. Huvudentreprenören måste ta ansvar för seriositeten i underentreprenadledet.
– Många medlemmar känner dessutom att den personliga integriteten kränkts. Idag är både arbetsgivare och arbetstagare ofta villrådiga. Det behövs branschregler kring detta som man kan förhålla sig till, säger Björn-Inge Björnberg.
Väg- och banavtalet omfattar ungefär 12.000 medlemmar. De arbetar med byggande och underhåll av väg och järnväg. Nuvarande väg- och banavtal går ut den 30 april 2016.
Yrkanden för väg och ban-branschen (pdf)
Läs mer på Sekotidningens hemsida.