2016

Union to Union och Seko bjuder in till ett spännande lunchmöte den 11 februari. Indiens många kvinnliga busskonduktörer är en utsatt grupp och allt fler fall av fysiskt, emotionellt och sexuellt våld rapporteras. Konduktörerna arbetar dessutom sex da...

Om Medlingsinstitutet fortsätter på den inslagna vägen är risken att 2016-års avtalsrörelse kommer gå till historien som en av de mest konfliktfyllda.

Tryggare anställningar, utökat huvudentreprenörsansvar och regler för att öka den personliga integriteten. Det är, förutom löneökningar om lägst 3,2 procent, det viktigaste innehållet i de yrkanden som Seko i dag lämnat till Sveriges Byggindustrier.

Sekos och Fastighets förbundsstyrelser har beslutat att genomföra en förstudie om ett samgående.

Inga garanterade löneökningar, inga minimilöner och utökat övertidsuttag. Det är några av kraven som Almega IT & Telekomföretagen ställer i avtalsförhandlingarna med Seko.

Seko har idag överlämnat sina avtalsyrkanden, som berör omkring 2 500 Seko-medlemmar inom kraftbranschen, till motparten EFA (Energiföretagens Arbetsgivareförening).

Seko har i dag växlat yrkanden med Almega IT&Telekomföretagen. Förbundet kräver löneökningar om lägst 3,2 procent. Yrkandena följer den avtalsplattform som 6F-förbunden tidigare fastställt.

Ständigt nya upphandlingar och dumpade anställningsvillkor. Det är verkligheten inom transportsektorn.

Snart arbetslös? Be din arbetsgivare att använda e-tjänsten arbetsgivarintyg.nu så får du ditt arbetsgivarintyg snabbare.

Nu återlanseras Partsrådets hemsida "Hot på jobbet", som har fokus på stöd i samband med hot och våld inom statlig verksamhet.