Nytt pensionsavtal klart på det statliga avtalsområdet

Mot bakgrund av att alla detaljer inte är klara redogör parterna endast översiktligt för innehållet i överenskommelsen.

Överenskommelsens huvudsakliga innehåll:

• PA 16 gäller i första hand för arbetstagare födda 1988 eller senare.
• PA 16 medger också att en arbetstagare, under vissa förutsättningar, kan träffa överenskommelse med arbetsgivaren om att ansluta sig till avtalet. 

Premierna ligger på samma nivå som för motsvarande avtal på arbetsmarknaden 4,5 % på lönedelar under 7,5 inkomstbasbelopp och 30 % på lönedelar därutöver.
• Överenskommelsen innebär att befintligt delpensionsavtal fasas ut. I stället ger PA 16 möjlighet till ett mer flexibelt pensionsuttag genom en särskild försäkring till vilken en premie på 1,5 % avsätts.
• Pensionsavtalet innehåller också bestämmelser som möjliggör extra premieavsättning dels genom kollektivavtal, dels genom överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare.
• Överenskommelsen innehåller möjlighet att flytta kapital.
• Det nya pensionsavtalet innehåller i vissa delar förbättrat ålderspensionsintjänande, från första anställningsdagen fram till 67 år.
• Parterna kommer att gemensamt titta på vilka behov som finns av att utveckla informationsmaterial dels på generell nivå, dels till enskilda medarbetare kring det nya pensionsavtalet.

Sekos förbundsordförande Janne Rudén säger:

- Vi är nöjda med överenskommelsen som innebär ett pensionsavtal med värden som matchar övriga premiebestämda pensionsavtal på arbetsmarknaden, bland annat genom en särskild premie som kan ge en högre ålderspension. För Sekos medlemmar ger avtalet förutsättningar för bra och trygga pensioner i framtiden.

Parterna kommer nu att slutföra arbetet och därefter kommer innehållet i hela överenskommelsen att offentliggöras.