Gabriella Lavecchia, vice ordförande för Seko, och Valle Karlsson, förbundsordförande, besökte mängder av arbetsplatser under hösten. Här är de på Hagalunds bangård i Solna. Målet med medlemsveckan är att hela organisationen ska engageras i liknande aktiviteter.

”Vi ska bli Sveriges starkaste fackförbund”

Under vecka 16 nästa år anordnar Seko en medlemsvecka. Målet är att anställda och förtroendevalda under denna vecka ska träffa så många medlemmar som möjligt. Samtal och rekrytering ska stå i fokus.

Publicerad:

– Medlemmarna är Seko. Det är på medlemmarnas uppdrag som jag varje dag går till jobbet i syfte att förbättra våra medlemmars vardag. Oavsett om vi är anställda eller förtroendevalda i Seko så är vår uppgift att ha våra medlemmars bästa för ögonen, säger Sekos förbundsordförande Valle Karlsson.

Organisera och rekrytera i fokus
Ett viktigt syfte med medlemsveckan är att organisera och rekrytera medlemmar.
– Ju fler medlemmar vi är desto starkare blir vi. Vårt övergripande mål är att bli Sveriges starkaste förbund. Det är en hög målsättning som skapar förväntningar och som ställer höga krav på oss. Vår styrka bygger på att vi är många och att vi håller ihop. Att vi går åt samma håll. En övergripande ambition är att våra förtroendevalda och medlemmar ska vara stolta över förbundet och därmed aktivt jobbar för att fler ska bli aktiva och medlemmar i Seko, säger Anneli Jonsson, förbundssekreterare.

Lyssna på medlemmarna
Under medlemsveckan ska vi också lyssna på medlemmarnas beskrivningar av sin vardag. Hur går snacket på arbetsplatsen och vad diskuteras runt fikabordet? Vilka frågor är viktigast för att man ska trivas på jobbet och vilka förväntningar har medlemmarna på Seko?
– Ingen annan kan ge oss mandat att förändra och driva frågor än våra medlemmar. Det är grundläggande för vår fackliga verksamhet att medlemmarna känner att det är deras viktigaste frågor som vi driver, oavsett om det handlar om förhandlingar, när vi påverkar politiker eller när vi opinionsbildar, säger Mats Ekeklint, avtalssekreterare på Seko.

Alla måste engagera sig

För att medlemsveckan ska bli framgångsrik måste alla anställda och förtroendevalda engagera sig. Sekos vice ordförande Gabriella Lavecchia uppmanar att redan nu börja planera för medlemsveckan.
– Tiden går fort och snart är det vecka 16. Det är därför viktigt att alla redan nu börjar lägga upp lokala planer för arbetsplatsbesök, medlemsmöten med mera för denna vecka. Oavsett om man är aktiv i en region, bransch, förhandlingsorganisation eller klubb så spelar man en viktig roll för att medlemsveckan ska bli bra, säger Gabriella Lavecchia.

Förbundet kommer löpande att kommunicera med hela organisationen kring medlemsveckan.

 

Uppdaterad:
Sidansvarig: Kommunikationsenheten