Ung i Seko

Facket viktigast för den som är ung?

Som medlem i Seko ska du kunna känna dig trygg med att arbetsgivare följer de regler som finns. Därför jobbar Sekos förtroendevalda och anställda stenhårt för att allt ska gå rätt till i frågor som lön, anställning och arbetsvillkor.  

Den tryggheten är självklart viktig för den som har en fast anställning och jobbat i många år. Men kanske ännu viktigare för den som är ny på arbetsmarknaden. För den som har en tidsbegränsad anställning, kanske på deltid. Det är då du verkligen behöver ett fack som driver på för bättre anställningar och ser till att arbetsgivarna följer spelreglerna.

Ta chansen att utvecklas!

Seko har över tiotusen unga medlemmar och det ska höras och synas! Som medlem i Seko har du alla möjligheter att både utveckla dig själv och påverka vad Seko ska driva.

Du kan anmäla dig till någon av Sekos utbildningar, du kan gå på lokala medlemsmöten och du kan förstås prata med din lokala Seko-företrädare om vad du tycker är viktigt på arbetsplatsen. Vill du bli mer aktiv än så, tala om för din Seko-klubb att du är intresserad av att bli fackligt förtroendevald.

Idag är mer än 5 000 av Sekos medlemmar dessutom förtroendevalda för Seko på sin arbetsplats. Det är så Seko fungerar. De fackligt förtroendevalda finns ute på arbetsplatserna.