Ställ frågan!
För att värva en arbetskamrat till Seko behövs ingen universitetsutbildning. Det viktigaste är att våga ta initiativet och ställa frågan: "Vill du bli medlem i Seko?". Krångla inte till det!
Får du frågor du inte kan svara på när du ska värva en medlem är det bara att be om att få återkomma. När du sedan återkopplar stärks förtroendet för både dig och Seko.
Är du osäker på vilka som är de bästa argumenten för medlemskap så fundera över varför du själv blev medlem. Det brukar räcka långt.
Nyanställda
Börja gärna med någon av de nyanställda, oftast är de lättast att få med. Om du är flitig och frågar många på arbetsplatsen kommer du snabbt märka att det sällan behövs någon längre argumentation, många blir medlemmar direkt. Andra kan behöva fundera lite och då är det viktigt att återkomma i närtid. Lämna gärna över ett informationsblad och prata med personen igen inom en vecka.
Hjälp till!
När någon vill bli medlem nöjer vi oss inte med att hänvisa till Sekos hemsida. Gå istället in på Sekos medlemsansökan tillsammans med den som ska bli medlem; ”Då hjälper jag dig att skriva in dig direkt, så att allt blir rätt”.
Av erfarenhet vi vet vi att många fler blir medlemmar om vi hjälper dem att fylla i ansökan direkt på plats.
Den korta versionen
- Ta samtalet!
- Ställ frågan om medlemskap!
- Hjälp till med med att fylla i ansökningsformuläret!
Senast uppdaterat: 24 mars 2025
Relaterade ämnen
- Sekos medlemsansökanHär kan du hjälpa dina arbetskamrater att bli medlemmar
- Därför medlem i SekoSju viktiga anledningar att vara medlem i Seko
- Värvartips!Tipsa för dig som ska värva medlemmar på din arbetsplats