Skyddsombud

Uppdraget som skyddsombud innebär att samverka med arbetsgivaren i genomförandet av det systematiska arbetsmiljöarbetet enligt arbetsmiljölagen. Som skyddsombud behöver du ha kunskap om gällande arbetsmiljölagstiftning

Du som skyddsombud företräder arbetstagarna i arbetsmiljöfrågor och ska verka för en tillfredsställande arbetsmiljö. I detta syfte ska du inom ditt skyddsområde vaka över skyddet mot ohälsa och olycksfall samt samarbeta med arbetsgivaren i det organiserade arbetsanpassnings- och rehabiliteringsverksamheten.

Det här är en del av dina uppgifter:

• Delta vid planering och genomförande av skyddsronder tillsammans med arbetsgivaren
• Delta vid upprättande av handlingsplaner enligt Arbetsmiljöverkets föreskrift 2001:1 systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Se till att arbetsgivaren uppfyller det systematiska arbetsmiljöarbetet och att arbetsgivaren uppfyller kravet i arbetsmiljölagen 3 kapitlet 2 a §. (Arbetsgivaren ska systematiskt planera, leda och kontrollera verksamheten på ett sätt som leder till att arbetsmiljön uppfyller föreskrivna krav på en god arbetsmiljö.)
• Delta i planering av nya eller ändrade lokaler, arbetsorganisation, arbetsmetoder, arbetsprocesser samt bevaka att det inte finns anordningar och ämnen som kan orsaka sjukdom eller olyckor.

Dessutom ska du:

• Delta vid Arbetsmiljöverkets inspektioner.
• Underrättas av din arbetsgivare om förändringar av betydelse för arbetsmiljön.