Ditt fackliga uppdrag
Vår fackliga styrka bygger på att vi organiserar många medlemmar på arbetsplatsen och i våra branscher. När våra medlemmar väljer någon att representera gruppen i skyddsronder, samverkan och förhandlingar på arbetsplatsen får vi mer inflytande och blir ännu starkare.
Det är också när vi har lokalt förtroendevalda som är aktiva på
arbetsplatsen som medlemmarna är som mest nöjda med oss som förbund.
Förtroende från arbetskamrater
Att väljas till ett fackligt uppdrag innebär att man har fått ett stort förtroende från sina arbetskamrater. Ett förtroende som vårdas bäst genom att man finns nära medlemmarna, att man lyssnar in och lyfter deras frågor och perspektiv. Både på arbetsplatsen och inom förbundet. Att man helt enkelt står på medlemmarnas sida.
Som fackligt förtroendevald är man även ledare inom Seko och inom arbetarrörelsen. Det är ärofyllt, roligt och utmanande att vara facklig företrädare på sin arbetsplats, även om det ibland också kan vara tufft.
Uppdragsguiden
Vår gemensamma uppdragsguide beskriver de olika uppdragen som finns inom förbundet och vilka fackliga studier man ska gå för att bli starkare i sitt uppdrag. Denna uppdragsguide utgör också ett verktyg för studieorganisationen, för att underlätta planering av fackliga studier inom Seko och gemensamt inom LO.
Som förtroendevald inom vårt fackförbund är du viktig, en ambassadör för vårt förbund. Det är vi tillsammans som är Seko.
Läs mer om Sekos fackliga uppdrag
Läs mer om några av de vanligaste fackliga uppdragen i Seko. I hittar uppdragsguiden hittar du information om samtliga uppdrag i Seko.
Senast uppdaterat: 24 mars 2025
Relaterade ämnen
- Medlem värvar medlemVärva en arbetskamrat – få 200 kronor!
- Vår fackliga antirasismGrunden för all fackliga styrka är att vi är många.
- VerktygInformation och verktyg du har nytta av som förtroendevald.