För att webbplatsen ska fungera bra för dig och för att samla in statistik som hjälper oss att förbättra den, använder vi kakor. Läs mer om hur vi hanterar kakor

SEKO, länk till startsidan
Bild av armar och händer på en person som sitter vid ett mötesbord, gör anteckningar i en avtalsbok. I bakgrunden en Seko-vimpel.

Ditt fackliga uppdrag

Vår fackliga styrka bygger på att vi organiserar många medlemmar på arbetsplatsen och i våra branscher. När våra medlemmar väljer någon att representera gruppen i skyddsronder, samverkan och förhandlingar på arbetsplatsen får vi mer inflytande och blir ännu starkare.

Det är också när vi har lokalt förtroendevalda som är aktiva på 
arbetsplatsen som medlemmarna är som mest nöjda med oss som förbund.

Förtroende från arbetskamrater

Att väljas till ett fackligt uppdrag innebär att man har fått ett stort förtroende från sina arbetskamrater. Ett förtroende som vårdas bäst genom att man finns nära medlemmarna, att man lyssnar in och lyfter deras frågor och perspektiv. Både på arbetsplatsen och inom förbundet. Att man helt enkelt står på medlemmarnas sida.

Som fackligt förtroendevald är man även ledare inom Seko och inom arbetarrörelsen. Det är ärofyllt, roligt och utmanande att vara facklig företrädare på sin arbetsplats, även om det ibland också kan vara tufft.

Uppdragsguiden

Vår gemensamma uppdragsguide beskriver de olika uppdragen som finns inom förbundet och vilka fackliga studier man ska gå för att bli starkare i sitt uppdrag. Denna uppdragsguide utgör också ett verktyg för studieorganisationen, för att underlätta planering av fackliga studier inom Seko och gemensamt inom LO.

Som förtroendevald inom vårt fackförbund är du viktig, en ambassadör för vårt förbund. Det är vi tillsammans som är Seko.

Läs mer om Sekos fackliga uppdrag

Läs mer om några av de vanligaste fackliga uppdragen i Seko. I hittar uppdragsguiden hittar du information om samtliga uppdrag i Seko.

Senast uppdaterat: 24 mars 2025

Relaterade ämnen