För arbetsgivare
Kollektivavtal är bindande när ett företag beviljats inträde i en arbetsgivarorganisation som har ett kollektivavtal med Seko, exempelvis Byggföretagen eller Maskinentreprenörerna. Företag som inte är anslutet till en arbetsgivarorganisation ska teckna ett så kallat hängavtal med Seko.
Sekos avtalsområde är bland andra arbeten med byggande och underhåll av väg, järnväg, markarbeten. Se även ”Avtalets omfattning” sidan 108 i för Väg- och banavtalet. Seko kräver kollektivavtal från första dagen arbete utförs. Hur skaffar man sig då ett kollektivavtal?
Att teckna hängavtal
Ett hängavtal inom Väg och Ban innebär att parterna förbinder sig att följa avtalen mellan Seko och Byggföretagen. Som underlag för avtalsteckning behövs några dokument tas fram. Dessa dokument tas fram av dig om som är arbetsgivare innan ett avtal ska tecknas. Skicka gärna handlingarna per post, e-post innan mötet för avtalsteckning:
- F-skattebevis – ej äldre än en månad
- Momsregistreringsbevis
- Registreringsbevis – ej äldre än tre månader
- Kontaktuppgifter som telefonnummer, adress, e-post där vi kan nå er och boka in en tid för avtalsteckning.
Kontakta sedan en ombudsman på Sekos lokala kontor för tid och plats för avtalstecknande.
Seko tar ut en serviceavgift för hängavtalsbundna företag. Avgiften ska täcka de kostnader förbundet har för hängavtalen och uppgår till 6,5 procent av aktuellt prisbasbelopp årligen.
Arbetsmiljö
Som arbetsgivare är du ansvarig för arbetsmiljön på din arbetsplatse och det vad som görs i det enskilda företaget som betyder något.
Läs mer om arbetsmiljö inom Väg och ban på denna sida
Läs mer om arbetsmiljöarbetet inom Seko på denna sida
Du som är arbetsgivare och medlem i Byggföretagen kan också läsa mer om arbetsmiljö och om trygga och säkra arbetsplatser samt ladda ner blanketter och checklistor på Byggföretagens hemsida.
Om inget skyddsombud finns utsett av Seko på er arbetsplats, ta då kontakt med vårt Regionala skyddsombud i regionen för samverkan i arbetsmiljön på företaget.
Grundutbildning för skyddsombud - Väg- och banavtalet
Särskild utbildningsplan för skyddsombud inom Väg och ban. Denna folder beskriver kortfattat grundutbildningens utbildningsplan.
Ladda ner
Arbetsplatsanmälan till Seko
– innan jobbet drar igång
Enligt kollektivavtalet skall företaget lämna en arbetsplatsanmälan till Seko innan arbetet drar igång på ny arbetsplats. Arbetsplatsanmälan görs lämpligen på blanketten Arbetsplatsanmälan.
Innan anlitande av underentreprenör
– Informera Seko
Innan en underentreprenör anlitas skall företaget förhandla med lokal facklig organisation enligt Medbestämmandelagen. I kollektivavtalet finns ett alternativ, det är att man gör en kontroll av tilltänkt underentreprenör och sedan informerar lokalt fack vilken man tänkt anlita (se sidan 140 Väg och Banavtalet). Kontrollen kan lämpligen göras genom att först tilltänkt underentreprenör fyller i och intygar på blanketten UE2021.
Endast Maskinförmedlingscentral kan sättas upp på sådan förteckning, som upptas på av Seko godkänt förmedlingsföretag. Här kan du ladda ner lista över förmedlingsföretag som kan upptagas på UE förteckning.
Senast uppdaterat: 25 mars 2025