Seko och SJ har i dag tecknat ett lokalt kollektivavtal om införande av ett särskilt lönetillägg för skiftgående personal med befattningslön.

Med anledning av de utmaningar som uppkommit vid byte av planeringssystem införs ett lönetillägg om 1500 kr per tur till skiftgående personal som frivilligt anmäler sig till en vakant tur på en fridag. Utöver tillägget utgår även sedvanlig övertids-ersättning. Avtalet gäller under tiden 12 november 2021 till den 2 januari 2022.
Har du frågor, tveka inte att kontakta din klubb för mer information.