2022
-
Extra tidförskjutningstillägg för störningar IVU juli Trafik & Service
Flera av Seko SJ:s klubbar lyfte problematiken som uppstod i somras när IVU hade stora driftstörningar och inga turer eller schema kunde avläsas i EP under de första veckorna i juli.
-
SJ 10 punkter för bättre schema
SJ 10 punkter för att kortsiktigt förbättra ett antal schemafrågor för åkandepersonalen.
-
SJ 10 punkter för bättre schema
Seko och SJ är nu överens om 10 punkter för att kortsiktigt förbättra ett antal schemafrågor för åkandepersonalen.
-
Frågan om måltidsavdrag äntligen löst, klart med nya traktamentsregler på SJ.
Seko och SJ är nu äntligen överens om att inkomstskattelagens regler ska tillämpas fullt ut för alla anställda på SJ oavsett yrkestillhörighet. Det innebär att när beloppen för flerdygnstraktame...
-
Seko säger nej till SJ införande av SJ Hej 2.0
Återigen väljer SJ enhet Service att införa nya arbetsrutiner och arbetsuppgifter ombord på tågen utan att ta hänsyn till fack eller skyddsorganisationen invändningar.
-
GFL belopp för SJ timanställda gällande från den 1 maj är nu fastställda.
Förhandlingarna med SJ om nya löner från och med den 1 maj 2022 avslutades den 29 april och nu är de nya lönerna för timanställda fastställda. Timlönen fastställs utifrån det genomsnittliga f&o...
-
Seko och SJ tecknar avtal om schemaläggning
Seko och SJ har nu tecknat avtal om schemaläggning fram till årsskiftet. Detta avtal markerar något nytt och säkerställer Sekos inflytande över schemaläggningen.
-
Tidsbegränsat kollektivavtal för SJ EuroNight 2022-2026
Seko och SJ är nu efter flera månaders förhandling klara med ett tidsbegränsat kollektivavtal för SJ EuroNights trafik till Hamburg.
-
Avtals- och löneförhandlingar SJ 2022 är nu klara!
Förhandlingarna med SJ om nya löner från och med den 1 maj 2022 är nu klara. Avtalet gäller under perioden 1 maj 2022 till den 30 april 2023. Utbetalning av den nya lönen sker på löneutbetalningen i maj. Avta...
-
Avtals- och löneförhandlingar SJ 2022
Löneförhandlingarna med SJ om nya löner från och med den 1 maj 2022 har nu påbörjats. Lönekartläggning med syfte att identifiera osakliga löneskillnader är genomförd utan att några osakli...