Medlemsinformation vecka 12

Kollektivavtalets dag 17 mars

Den 17 mars är det kollektivavtalets dag och det tycker vi är viktigt att uppmärksamma. Kollektivavtalet uppstod i Europa under senare delen av 1800-talet som ett uttryck för arbetstagarnas strävan att utjämna styrkeförhållandet till arbetsgivarna. I Sverige har 9 av 10 anställda pension och försäkring via jobbet tack vare kollektivavtalet. Alla kollektivavtal ger en extra trygghet för anställda, utöver det grundskydd som vi får genom lagstiftning. 

Kollektivavtal spelar en grundläggande roll för att skapa stabilitet, trygghet och rättvisa på arbetsmarknaden. Kollektivavtalen reglerar de villkor som gäller för löner, arbetstid, semester och andra arbetsförhållanden och förhandlas fram mellan fackförbund och arbetsgivarorganisationer. Genom att reglera detta skyddas våra intressen och motverkar samtidigt osunda konkurrensförhållanden där arbetsgivare skulle kunna pressa löner och arbetsvillkor till ständigt allt lägre nivåer.

Det är viktigt att komma ihåg att kollektivavtal inte uppstod av sig själv eller var något vi fick till skänks. Det var resultatet av en lång och organiserad kamp av arbetare för att värna sina gemensamma intressen. För att kunna fortsätta upprätthålla bra villkor för alla anställda krävs att vi är många som är med i Seko. Vill du veta mer om dina kollektivavtalade rättigheter på PostNord och om din pension, gå en av Seko Postens medlemsutbildningar.

Påskens OB

I vårt kollektivavtal har vi reglerat att alla anställda får extra betalt när vi har arbetstid som är särskilt trevlig att vara ledig på. Om du till exempel är planerad att arbeta i påsk får du förutom din ordinarie lön nedanstående tillägg.

Ladda ner pdf för utskrift