Medlemsinformation vecka 37

För korta arbetspass gav medlemmar ekonomisk kompensation

Tidigare i år blev Seko Posten uppmärksammade på att fyra medlemmar på en paketterminal hade arbetat på felaktiga scheman under en längre tid. Det visade sig att det sista arbetspasset efter rasten endast var på en timme och tjugo minuter. I vårt kollektivavtal står det att när den egentliga arbetstiden under ett arbetspass är kortare än två timmar får arbetstagaren tillgodoräkna sig två timmar som arbetstid. Seko Posten begärde därför förhandling om brott mot kollektivavtalet. Förhandlingen avslutades strax före sommaren och resulterade i att de berörda medlemmarna blev ekonomiskt kompenserade med ett fyrsiffrigt belopp vardera.

- Det här visar verkligen vikten av att ha ett lokalt fackligt engagemang, säger
Patrick Theodorsson, ledamot i Seko Posten. Att vi har medlemmar och
förtroendevalda som är medvetna om våra rättigheter och skyldigheter gör att vi bättre kan säkerställa att avtal efterlevs. Vi är glada att det här fick en bra lösning för Sekos medlemmar, avslutar Patrick.

Jobba rätt vecka 38!

Seko Posten vill uppmärksamma att det nästa vecka är jobba rätt-veckan. Vi kommer inte att ha några centrala aktiviteter men det kan vara ett bra tillfälle att påminna varandra om saker som att använda bilbälte, att ta sina raster och inte jobba gratis.

Nya ersättningsnivåer

Från 1 augusti 2024 gäller nya ersättningsnivåer enligt följande:
Schemaändringtillägg 295,00 kr
Ob-tillägg enkel 23,76 kr/tim.
Ob-tillägg kvalificerad 53,15 kr/tim.
Ob-tillägg storhelg 119,15 kr/tim.
Super-OB 455,39 kr/tim.
Beredskap lägre 19,20 kr/Tim
Beredskap högre 38,40 kr/tim.
Beredskap storhelg 76,77 kr/tim.
Restidsersättning lägre 94,46 kr/tim.
Restidsersättning högre 131,06 kr/tim.
Tjänstgöringsfritt uppehåll 24,41 kr/kvart

Ladda ner pdf för utskrift