Nytt avtal klart för telekomområdet
Löneökningar på 5,4 procent, avsättningar för flexpension och låglönesatsning. Det är delar av innehållet i det kollektivavtal som Seko har tecknat med Almega IT&Telekomföretagen.
- Vi har också fått med skrivningar mot sexuella trakasserier och ett partsgemensamt samråd för arbetet med farliga stolpar, säger Per-Ola Fällman, ombudsman på Seko.
Seko tecknade i går ett nytt avtal med Almega IT&Telekomföretagen. Avtalet innehåller löneökningar på 5,4 procent med en löptid på 29 månader och sträcker sig mellan 1 november 2020 till 31 mars 2023.
Snabba huvudpunkter i avtalet
Pengar
- 5,4% över 29 månader
- 2,7% år 1 + 0,3% flexpension
- 2,0% år 2 + 0,4% flexpension
- Låglönesatsning, utfallet varierar beroende på bolag, men i pottberäkning räknas 26100 kronor som lägsta beräkningsbara lön första året, 26 805 kronor andra året
Villkor
- Skrivningar införda i avtalet (del i samverkansavtalet) mot sexuella trakasserier
- Stolparbete får ett samråd för att gemensamt ta emot utmaningarna med farliga stolpar runt hela vårt land
Läs mer i förbundets informationsbrev till medlemmarna.
Läs avtalet i sin helhet.