Seko och SARF växlar. På bilden fr v: Kenny Reinhold, ordförande Seko Sjöfolk, Joakim Hellmouth, avtalsansvarig ombudsman på Seko och John Wahlstedt, vice förhandlingschef, SARF

Nu startar förhandlingarna på Sjöavtalen

Seko har idag växlat yrkanden med SARF, Sjöfartens arbetsgivareförbund, gällande Sjöavtalen – (Storsjöavtalet, Färjeavtalet, Hamn- och bogseravtalet). Högre ersättningar, ökad avsättning till tjänstepension och bättre möjlighet till vila är viktiga frågor för Seko i de kommande förhandlingarna.

Publicerad:

På avtalsområdet kräver Seko samma löneökningar som för övriga arbetsmarknaden, d v s ”märket” som innebär löneökningar med 4,2 procent, dock med ett lägsta utrymme om 1 222 kronor per månad och heltidsanställd räknat per individ inom avtalsområdet. Övriga ersättningar i avtalet ska höjas med samma procenttal. Avtalet ska vara ettårigt.

Utöver detta yrkar Seko bland annat på att arbetsgivarna ska sätta av mer pengar till avtalspensioner, att arbetstiden för nattarbete förkortas och att ökad ersättning ska utgå vid delat och dubbelt boende.

– Det här är högst rimliga krav vi har drivit under flera avtalsrörelser nu, och om arbetsgivarna nu vill att det ska vara attraktivt att jobba inom sjöfarten och öka incitamenten för fler att söka sig till branschen, så måste de tänka på att förhållandena till sjöss behöver förbättras. Tyvärr ser vi inga sådana indikationer från arbetsgivarhåll denna gång heller, men vi ska analysera deras yrkanden närmare och vi kommer att trycka hårt på våra krav i de kommande förhandlingarna, säger Joakim Hellmouth, ombudsman på Seko med ansvar för Sjöavtalen.

Observera att ovanstående avtal inte gäller för medlemmar inom Skärgårdstrafik, som växlar yrkanden inom kort.

 

Uppdaterad: