Seko har växlat krav för branschavtal energi
Seko har växlat yrkanden med Energiföretagens Arbetsgivarförening (EFA).
– Vi står helt klart långt ifrån varandra med vad vi vill. Det är tydligt att facket behövs mer än någonsin när man tar emot arbetsgivarens önskelista och jämför den med vår, konstaterar Nick Fortgens, avtalsansvarig ombudsman på Seko.
Avtalsväxlingen är startskottet för vårens avtalsrörelse och nu ska delegationer och förhandlare mötas och djupdyka i de olika yrkandena och se vad man kan åstadkomma innan avtalet går ut sista mars.
Sekos yrkanden avseende lönerna följer LO-samordningen, vilket innebär krav på löneökningar med 4,2 procent, dock med ett lägsta utrymme om 1 222 kronor per månad och heltidsanställd räknat per individ inom avtalsområdet.
Branschavtal Energi med motparten EFA (Energiföretagens Arbetsgivarförening) omfattar medlemmar på privata energibolag främst, men även några ur kommunal sektor. Seko kräver bland annat högre ersättningar vid beredskap, nytt regelverk för lönerevisionen, ökad samverkan vid nödsituationer och ökad arbetstidsförkortning.